پس زمینه پارالاکس

کاریابی و شغل یابی

آکادمی کسب و کار دیجیتال راتین
ایده تا پول
جولای 10, 2017
آکادمی کسب و کار دیجیتال راتین
حسابداری استارتاپی
جولای 11, 2017

قدم اول

چگونه در شغل و سازمانی که دوست دارم استخدام شوم؟

16 ساعت متوسطه

هر فردی آرزو دارد در شغلی مشعول به فعالیت شود که آن را دوست داشته باشد، بتواند در آن رشته رشد کند و درآمدش همواره فزونی یابد. توسعه فردی و کسب مهارت های محیط کار می تواند ما را به این خواسته نزدیک تر کند.

1چرا توسعه فردی برای ما مهم است؟
توسعه فردی واژه مرکبی است که در وهله اول چندان جلب توجه نمی کند. شاید مشابهت آن با بسیاری از واژگانی که از روانشناسی عامه پسند وارد فرهنگ عمومی شده اند، دلیل این مسئله باشد. اما یقیناً می توان گفت که دلیل بسیاری ناکامی های ما در مسیری که برای خود تصور کرده ایم، عدم توسعه یافتگی مهارت های فردی است و نه چیز دیگر.
درواقع توسعه فردی برنامه ای است که ما برای ارتقاء سطح مهارت ها و قابلیت هایمان انجام می دهیم تا در مسیر زندگی و شغلی مان به نقطه مطلوب تری دست یابیم. برنامه ای که هیچ گاه پایانی بر آن متصور نیست.
2از کجا شروع کنیم؟
در حقیقت توسعه فردی نوعی سرمایه گذاری است. سرمایه گذاری بر روی توانایی ها و قابلیت های خودمان برای افزایش کارایی و در نتیجه دست یابی به آینده ای که انتظارش را می کشیم. با این کار ما "خودمان" را با "خودمان" مقایسه می کنیم. "خود" فعلی ما با "خود"ی که در آینده انتظارش را می کشیم.
3رشد فردی برای چه کسانی مهم است؟
پیشاپیش باید بدانید که هر اقدامی که در جهت کامل تر شدن شما و افزایش نقات قوت و کاهش نقاط ضعف شما بشود، در زمره توسعه مهارت های فردی است. اما مسئله پیچیده تر از این است. یونسکو در تعریفی که از فرد با سواد ارائه می دهد، انواع سواد را در شش دسته تقسیم بندی می کند. سواد عاطفی، ارتباطی، مالی، رسانه ای، تربیتی و سواد رایانه ای و هر فردی به فراخور شرایطی که دارد نیازمند ارتقاء توانمندی خود در این دسته بندی ها است.
افزایش مهارت ها و توسعه فردی برای افرادی مهم است که در شغل جدیدی شروع به‌ کار کرده‌اند و قصد دارند با بالاترین سرعت ممکن در کار خود پیشرفت کنند. یا در حال تلاش در کار خود هستند و قصد بهبود وضعیت آن را دارند. همچنین افرادی که قصد به عهده گرفتن نقشی جدید در شغلشان را دارند و تصمیم دارند خود را برای این نقش آماده کنند.
حتی کسانی که وضعیت فعلی شغلشان خوب است، اما قصد آنها، حرکت به سوی متعالی شدن است.
4آیا برنامه ای برای توسعه فردی خود دارید؟
امروزه می توان ادعا کرد که هیچ فردی نیست که در موضوعی نیازمند رشد و توسعه مهارت های فردی نباشد. پیچیدگی دنیای امروز، همگان را نیازمند یادگیری مهارت های گوناگون کرده است. مطمئنا اگر ندانیم در برخوردهای پیش رو چگونه باید رفتار کنیم، فرصت داشتن آینده ای بهتر را از دست خواهیم داد.
داشتن برنامه ای برای توسعه فردی یکی از الزامات دنیای امروز برای هر فردی و در هر جایگاه و کسب و کاری است. امروزه در سازمان ها یکی از معیار هایی که نشان دهنده آن است که در مسیر توسعه و پیشرفت قرار دارند، داشتن برنامه توسعه فردی برای مدیران و کارکنان سازمان می باشد. برنامه ای که با توجه به نیازها طراحی شده و پس از اجرا قابل اندازه گیری باشد.
مدرس :
مهرداد اربابی

متخصص فروش Modern Ttrade

متخصص فروش آنلاين

متخصص فروش در فروشگاه های زنجيره ای

قدم دوم

ما چه کمکی می توانیم به شما بکنیم؟

آموزش یکی از عواملی است که به رشد و توسعه فردی کمک می کند. البته آموزشی که با توجه به نیازهای ما طراحی شده باشد. آکادمی کسب و کار دیجیتال راتین با طراحی این دوره به شما کمک می کند تا بتوانید در شغلی که دوست دارید، استخدام شوید و آینده بهتری برای خود رقم بزنید.

سرفصل ها:

  • شناخت از خود (نقاط قوت و ضعف)
  • شناخت از محیط کار (معرفی شغل، پست سازمانی، وظایف و تعهدات هر یک از مشاغل، شرایط احراز هر شغل، درآمد حاصل از هر شغل، معرفی شرکت های مرتبط به مشاغل)
  • نحوه تنظیم رزومه CV
  • نحوه برقراری ارتباط
  • فن بیان
  • زبان بدن
  • نوع پوشش
  • نحوه مصاحبه
  • کانال های جست و جو شغل
  • قوانین کار و استخدام
 

فرآیند پیش ثبت نام دوره در حال انجام است.

مبلغ مورد نیاز برای پیش ثبت نام 100.000 تومان می باشد.

نام :
نام خانوادگی :
ایمیل :
توضیحات :

نام سازمان :
تلفن همراه :
تلفن ثابت :